Ningbo Jiulong tarptautinė 2022 metų pabaigos konferencija
Su širdimi judėkite į priekį, kurkite svajonę ir keliaukite. Praėję metai buvo neeiliniai. Vadovaujant generaliniam direktoriui Jin Enjing, dirbome kartu ir pasiekėme naują istorinį rekordą. Praėję metai buvo šlovingi. Visų įmonės padalinių pastangomis mus vienija viena širdis ir vienas protas, o geros naujienos skelbiamos dažnai. 2022 m. sausio 26 d., reaguodami į epidemijos prevencijos ir kontrolės reikalavimus, siekdami užtikrinti visų kolegų sveikatą ir saugumą, susirinkome į įmonę surengti 2022 metų metinį Ningbo Jiulong International Co., Ltd. susirinkimą.
Kasmetinė paskata
2021 m. paskatinimo išgryninimas
Iš viso 17 mėnesių atlyginimo, kurį skiria Pardavimų skyrius. Iš viso Pirkimų skyriaus paskirtas 12 mėnesių atlyginimas. Iš viso 9 mėnesių darbo užmokestis, kurį skiria Kokybės tikrinimo skyrius. Elektroninės prekybos skyrius atlygins dar 2000 juanių. Plojimai už visus 2021 m. pasiekimus. 2022 m. kursime atnaujintą pagreitintos įmonės plėtros versiją. Nauji metai atveria naują skyrių. Tikiu, kad 2022-ieji bus dar vieni didelių laimėjimų metai
2022 m. metinės paskatos
Ir metinis tikslinės atsakomybės laiškas
Visų padalinių vadovai visų vardu pasirašo kasmetinius paskatinimus
Pardavimų skyrius pasirašė metinį skatinamąjį ir tikslinės atsakomybės raštą
Elektroninės komercijos ministerija pasirašė metinį skatinamąjį ir tikslinės atsakomybės raštą
Pirkimų skyrius pasirašo kasmet skatinamąjį ir tikslinės atsakomybės raštą
Kokybės tikrinimo skyrius pasirašė tikslinės atsakomybės raštą
Paaukštinimo ceremonija
Aplink mus visada yra žmonių, kurie visada buvo tokie puikūs. Būtent jie leidžia mums pamatyti jaunystės pliūpsnį ir sako, kad ten, kur yra kelias, turime žengti tvirtus žingsnius, daryti pažangą ir būti pakilios nuotaikos. Sveikiname šiuos reklamuojamus partnerius: Shen Luling, Sun You, Zhang Song, Liu Qian, Luo Xiaorong.
Kasmetinė padėka
Praėjusių metų darbe yra grupė mažųjų partnerių, kurie savo darbą laiko savo siekiu, o meistriškumą – savo tikslu. Net ir paprasčiausiuose darbuose jie vis tiek griežtai reikalauja savęs ir praktiškais veiksmais įrodo mums savo gyvenimo vertę.
Metų geriausio nominantas
Daugybė išbandymų ilgoje kelionėje paaštrino mūsų nenumaldomą charakterį, o daugelis pažengusių žmonių išsiskyrė.
Geriausio naujoko apdovanojimas – Yuan Yiqin
Apdovanojimas už geriausią dalyvavimą – Xu Jiaxian
Geriausio palaikymo apdovanojimas – Wang Jinxiao
Geriausi metų pardavimai – Zhang Donghui
Geriausio naujo kliento apdovanojimas – Liu Qian
Geriausias siuntos karalius - Zhou Yan
Geriausias darbuotojas – Zhang Song
Geriausia komanda – Pardavimų skyrius
Dar kartą pasveikinkime juos karštais plojimais, būtent dėl jų sunkaus darbo ir atsidavimo galime pasiekti šios dienos rezultatus.
Dešimt metų Žmonės
Chen Yiming, Li Guanghui, Wang Yimeng, Xu Jiaxian.
Nuo žiemos iki vasaros, dešimt metų, šis laikas leido atkakliai parodyti savo vertę, meilę karjerai, įmonės pripažinimą ir vertybių pripažinimą. Leisk jiems įsitvirtinti Džiulonge diena iš dienos, metai po metų. metų, žemiškas, savo jaunystę skyrė be jokio gailesčio.
Šiandien įteiktas 10-mečio apdovanojimas yra ne tik pirmojo dešimtmečio meilė, bet ir kito dešimtmečio gerumas. Tikimės, kad vėl pasimatysime ant Jiulong dešimties metų atminimo apdovanojimo pakylos.
Vadovo kalba
Generalinis direktorius Jin Enjing pirmiausia visiems parodė praėjusių metų Jiulong International pasiekimus, patvirtino pasiekimus 2021 m. ir pasiūlė penkerių metų strateginį planą, skatinantį visus atkakliai stengtis pasiekti didesnių proveržių. Tikiu, kad tinkamai vadovaujant generaliniam direktoriui Jin Enjing ir bendromis visų kolegų pastangomis Džiulongo ateitis žydės!
Laimingas burtas
Pabaigoje – pati įdomiausia loterijos sesija, kurios visi labiausiai laukia.
Naujųjų metų sveikinimas
2022 m. metinis Jiulong susitikimas baigėsi visų juoku. Tegul Naujųjų metų varpo skambesys atneša mums sėkmės, tigro metų sėkmė laimės ir gerovės, ir linki visiems klestinčių Tigro metų, laimingos šeimos ir visų norų išsipildymo.
Paskelbimo laikas: 2022-09-22